При ролевите игри съществуват определени техники, с които една група може да бъде директно насочена към предварително набелязана цел или да се фасилитира достигането до идеята за нови цели и до нови варианти за поведение.
Съществуват два основни типа техники – спонтанни и организирани. Спонтанните насърчават иновативния процес на учене, без да изискват придържане към задължителни правила. По-известните от тези техники са: Прочети цялата публикация…
Добрата ролева игра възпроизвежда най-важните условия на една реална ситуация, опирайки се на колкото е възможно по-малко детайли, за да бъде лесно разбираема за участниците в нея.
Полезността на една ролевата игра зависи от полето на приложение на нейните резултати, както и от сериозността на предизвикателствата, пред които се изправят участниците в нея. Ролева игра, която страда от липсата на заложен конфликт и в която липсват разнообразни проблемни ситуации, може да се окаже отегчителна и да не провокира интереса на участниците.
В областта на развитието на човешките ресурси ролевите игри се прилагат за изучаване на пет основни типа проблеми:
